Vlaamse jobbonusPLUS: wie krijgt hem en hoeveel?

Precies daarvoor bedacht de Vlaamse overheid de jobbonusPLUS. Een steunpremie die je letterlijk wat ademruimte geeft in die prille startfase. Maximaal €1.300, verspreid over twee schijven en je krijgt ze bijna volledig automatisch. Geen ingewikkelde formulieren, geen uren administratieve rompslomp. Gewoon een financiële duw in de rug wanneer je die het hardst nodig hebt. Maar let op: niet elke starter krijgt hem zomaar. De voorwaarden zijn duidelijk en die zetten we hier voor je op een rij.

Wat is die jobbonusPLUS nu eigenlijk? #

De jobbonusPLUS is een premie van de Vlaamse overheid. Ze is er speciaal voor wie de sprong waagt van loontrekkende naar zelfstandige in hoofdberoep. Je krijgt haar bovenop de gewone jobbonus voor werknemers en ambtenaren, als je daar recht op had, tenminste. Het grote doel? Ondernemerschap toegankelijker maken en werken laten lonen, ook voor wie net die overstap durft te zetten.

De premie kent twee delen. De eerste schijf van €650 ontvang je bij de start van je zelfstandige activiteit. Een jaar later, wanneer je nog steeds actief bent, volgt een tweede schijf van eveneens €650. Samen goed voor €1.300.

Wie kan er aanspraak op maken? De voorwaarden overzichtelijk #

Niet elke starter krijgt deze premie zomaar. De jobbonusPLUS richt zich specifiek op wie als werknemer een lager inkomen had en de stap naar voltijds ondernemerschap zet.

Zit je er klaar voor? Dit zijn de voorwaarden voor die eerste schijf:

• Je start als zelfstandige in hoofdberoep. De premie is niet weggelegd voor wie enkel in bijberoep begint.
• Je verdiende als loontrekkende onder de inkomensgrens. In 2025 lag die grens op €3.115 bruto per maand bij voltijds werk. Die grens indexeert de overheid jaarlijks, dus check altijd het actuele bedrag voor jouw startjaar.
• Je werkte voor je start als zelfstandige. In de drie maanden voor je eerste dag als zelfstandige moest je minstens één dag als loontrekkende gewerkt hebben. Of je nu werknemer, uitzendkracht of ambtenaar was, maakt niet uit. Ook wie al een bijberoep had, kan in aanmerking komen.
• Je had recht op de gewone jobbonus voor werknemers en ambtenaren.
• Je onderneming staat in Vlaanderen en je woont er op 1 januari van het lopende jaar.
• Je hebt de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt bij je start.
• Je ontving nog geen transitiepremie.

En die tweede schijf? Zo pak je dat aan #

De jobbonusPLUS houdt niet op bij die eerste €650. De Vlaamse overheid wil niet alleen de overstap aanmoedigen, maar ook dat je volhoudt. Vandaar die tweede schijf.

Voor de tweede schijf van €650 moet je voldoen aan deze twee vereisten:

• Je ontving de eerste schijf van de jobbonusPLUS.
• Je bent één jaar na je start nog altijd actief als zelfstandige in hoofdberoep.

Hoeveel krijg je effectief? Het bedrag onder de loep #

De jobbonusPLUS levert je maximaal €1.300 op, in twee schijven:

• Eerste schijf: €650 bij de start.
• Tweede schijf: €650 één jaar later, bij voortzetting.

Klinkt mooi, en dat is het ook. Maar er is een addertje onder het gras: de jobbonusPLUS is belastbaar. De premie beschouwt de fiscus als een beroepsinkomen, dus je betaalt er personenbelasting op. Hoeveel dat precies is, hangt af van jouw totale inkomen en persoonlijke situatie in dat jaar. Hou daar dus rekening mee: van die €650 blijft netto minder over. Vind je dat niet de moeite? Dan kun je de premie eenvoudig weigeren via Mijn Burgerprofiel, zonder gedoe of gevolgen.

Een overzichtelijk boekhoudprogramma zoals Moneybird helpt je om je inkomsten en uitgaven moeiteloos te beheren, zodat jij je kunt focussen op waar het écht om draait: jouw onderneming laten groeien.

Hoe vraag je haar aan? #

Dit is misschien wel het beste nieuws: je hoeft de jobbonusPLUS niet actief aan te vragen. De toekenning verloopt grotendeels automatisch.

Stap 1: Je ontvangt een brief. Kom je in aanmerking? Dan stuurt de Vlaamse overheid je automatisch een brief: op papier of via je eBox.

Stap 2: Registreer je rekeningnummer. Dat doe je via Mijn Burgerprofiel. Heb je dat eerder al gedaan voor de gewone jobbonus? Dan gebruik je gewoon hetzelfde nummer.

Stap 3: Een verklaring op eer. Je vult een verklaring in waarin je bevestigt dat je onderneming voldoet aan de voorwaarden, waaronder de Europese de-minimis-regelgeving. Dat klinkt ingewikkelder dan het is: het komt erop neer dat de steun die je als bedrijf ontvangt over drie jaar niet meer dan €300.000 mag bedragen. Voor de meeste starters is dat echt geen obstakel.

Stap 4: Uitbetaling. Ongeveer één maand na ontvangst van de brief ontvang je het bedrag op je rekening.